10日，2022年度國家公務員招錄考試筆試成績和分數線已公布。考生可登錄公務員考試網，自行查詢考試成績。
本次國考計劃招錄3.12萬人，而報名過審人數首次突破200萬。國考筆試當日，142.2萬人實際參加考試，參考率約為81.6%，棄考人數首次達到70萬，平均46人競爭一崗。
（華圖教育統計：近8年國家公務員考試招錄人數以及棄考人數）
據國家公務員局介紹，各職位進入面試的人員名單將根據規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序確定，面向社會統一公布。10日，國家公務員局網站已經掛出本次考試的面試人員名單。
華圖教育公務員考試研究院通過研究國稅、海關、銀保監會等系統發現，影響進面分數的因素大致有二。
招錄條件越寬 進面分數越高
以國稅系統為例，國稅系統每年招錄約20000多人，作為國考每年最熱的報考崗位之一，國稅的進面分數較能反映國考整體分數的變化趨勢。由于國稅系統的招錄要求較為寬松，限制條件較少，從華圖教育統計的下表發現，國稅系統相較于其他系統的進面分數更高。
2022年國家公務員考試各系統進面最低分、最高分、平均分
試卷難度增大 平均分數降低 最高分穩定
華圖教育公務員考試研究院調研部分學員后發現，今年國考筆試題目文字量增大，考生花費在閱讀題目的時間增多，部分考生反饋答題時間不足，導致考生平均進面分數整體下降。
華圖教育統計2018年-2022年國家公務員考試進面最低分、最高分、平均分
同時，華圖教育公務員考試研究院通過研究各系統進面最高分發現，考生進面的最高分在150分左右。在國考筆試滿分200分的情況下，150分的考生人數十分少有。然而，不論國考試卷的難度如何加大，每年的最高分都是150分左右。華圖教育公務員考試研究院負責人劉有珍表示，考試難度增大的同時，考生的應試能力也在增強。
“由于綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成，現在筆試成績已出，進面的考生應注重接下來的面試。面試會更加突出人崗匹配，考察會更嚴格。國家選拔人才是基于未來長久健康發展的，有志青年要投入更多的時間和精力用于備考”，劉有珍說。
