“?？陀∠?mdash;—2021牛客校招論壇暨雇主品牌頒獎(jiǎng)盛典”于12月17日在北京隆重舉行?；顒?dòng)重磅發(fā)布了《牛客網(wǎng)2021年秋季招聘數(shù)據(jù)白皮書(shū)》，對(duì)2021年企業(yè)校招趨勢(shì)、學(xué)生側(cè)求職心態(tài)，及全年招聘情況做了詳盡的分析，勾勒2021全年校招全景圖，為來(lái)年的校園招聘工作提供參考。
《?？途W(wǎng)2021年秋季招聘數(shù)據(jù)白皮書(shū)》的數(shù)據(jù)源于7689名應(yīng)屆生的問(wèn)卷填寫(xiě)分析，通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)：學(xué)生們的就業(yè)意向城市發(fā)生了巨大的變化。
工作生活平衡，“回鄉(xiāng)”就業(yè)趨勢(shì)漸濃
在就業(yè)城市的選擇上，“回鄉(xiāng)”就業(yè)是這屆畢業(yè)生的又一就業(yè)趨勢(shì)，《?？途W(wǎng)2021年秋季招聘數(shù)據(jù)白皮書(shū)》的調(diào)研顯示，超過(guò)半數(shù)的學(xué)生表示今后會(huì)回鄉(xiāng)就業(yè)生活，其中：12%的應(yīng)屆生畢業(yè)就會(huì)回家鄉(xiāng)就業(yè)，40%的應(yīng)屆生會(huì)在積累經(jīng)驗(yàn)后再回家鄉(xiāng)發(fā)展；34%的應(yīng)屆生完全不考慮回鄉(xiāng)就業(yè)。家鄉(xiāng)的工作普遍“壓力小”、“工作與生活兼顧”，因此，回鄉(xiāng)就業(yè)成為部分應(yīng)屆生的選擇。
如今，一、二線大城市的發(fā)展?jié)u呈飽和趨勢(shì)，且生活成本正不斷提高。與此同時(shí)，近些年來(lái)我國(guó)一直大力發(fā)展小鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、提高城鎮(zhèn)化水平，堅(jiān)持大中城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，小鎮(zhèn)居民的生活水平與之前有了很大進(jìn)步，就業(yè)機(jī)會(huì)大大增加；另一方面，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步，新興行業(yè)開(kāi)始布局下沉市場(chǎng)，打破了城市之間的物理距離，一線城市與小城市間的生活方式差異逐漸縮小，進(jìn)一步推動(dòng)了畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)的意愿與傾向。
政策好，待遇優(yōu)，“新一線城市”越來(lái)越香
根據(jù)《牛客網(wǎng)2021年秋季招聘數(shù)據(jù)白皮書(shū)》對(duì)學(xué)生的調(diào)研顯示，在沒(méi)有回鄉(xiāng)意向的學(xué)生中，43%對(duì)新一線城市的就業(yè)意向尚不明確，28%的應(yīng)屆生將新一線城市定為首選，22%應(yīng)屆生只想去北上廣深就業(yè)，把新一線城市作為就業(yè)城市的學(xué)生已經(jīng)超過(guò)了想去北上廣深工作的學(xué)生。
一方面，新一線城市的人才引進(jìn)政策不斷加碼，加大力度吸引高校畢業(yè)生。例如，杭州推行“研究生可直接落戶”政策，對(duì)來(lái)杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼，其中碩士3萬(wàn)元，且再次提高博士畢業(yè)生補(bǔ)貼金額；武漢為畢業(yè)生提供購(gòu)房?jī)?yōu)惠，留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生可以以低于市場(chǎng)價(jià)20%買(mǎi)到安居房、以低于市場(chǎng)價(jià)20%租到租賃房；成都推行“先落戶后就業(yè)”，普通大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證即可落戶，且對(duì)畢業(yè)生連續(xù)三年發(fā)放安家補(bǔ)貼……各新一線城市先后推出有較高吸引力的人才引進(jìn)政策，吸引了更多高校畢業(yè)生到新一線城市就業(yè)。
人才是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的根本，大學(xué)畢業(yè)生將是未來(lái)“新一線”城市保持活力和持續(xù)發(fā)展的重要資源，各城市都爭(zhēng)先恐后地通過(guò)引進(jìn)人才加速城市的轉(zhuǎn)型升級(jí)，從政策端吸引了學(xué)生的意向就業(yè)城市。
另一方面，新一線城市的薪資不斷提高?！杜？途W(wǎng)2021年秋季招聘數(shù)據(jù)白皮書(shū)》的調(diào)研顯示，新一線城市的畢業(yè)生年薪逐年提高、與一線城市薪資差距逐漸縮小。其中，杭州的碩士生薪資已位居全國(guó)首位，成都、無(wú)錫、南京等城市緊隨其后。
薪資是吸引畢業(yè)生選擇就業(yè)城市的首要原因，新一線城市與一線城市的薪資差異逐漸縮小，加之生活節(jié)奏、房?jī)r(jià)、等多方面因素影響，讓越來(lái)越多的畢業(yè)生來(lái)到新一線城市就業(yè)定居。
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