為不斷激發社區活力，進一步提升社區工作者干部隊伍建設，1月13日下午，花園路街道召開新入職社區工作者(軍屬)見面會。社區建設辦公室(社區建設)科長梁雅歆、牡丹園社區書記吳彥玲、牡丹園社區第一書記丁子博參加會議，梁雅歆主持。 會上，梁雅歆科長對新入職社區工作者表示歡迎，并讓大家通過自我介紹增加對彼此的了解。隨后，梁雅歆科長介紹了花園路街道的轄區范圍、27個社區情況以及各個部門對應社區相關業務情況等，希望大家入職后能盡快適應工作節奏。她強調，目前疫情嚴重，一定要做好疫情防控工作，非必要不出京。 對于大家關心的社工工資等情況，社區建設辦公室(社區建設)李真做了詳細的講解，包括不同職務人員工資各項構成、計算方法、調整規則，五險一金額度以及街道社區工作者工作規則等，使新入職人員對工作任務、履職要求、薪資待遇等有了明確的了解。 大家紛紛暢所欲言。梁雅歆科長表示，歡迎大家有任何問題隨時聯系社區建設辦公室。新入職人員表示會積極完成組織交給的工作，一起為建設美麗花園路奮斗!
牡丹園社區召開新入職社工交流座談會
為保障牡丹東里小區業主共同決議階段穩步推進，1月13日下午，牡丹園社區召開新入職社工交流座談會，歡迎5名“新鮮血液”加入牡丹園社區這個“大家庭”，同心協力為牡丹園社區物業統一推進工作激發奮進力量。
社區黨委書記吳彥玲代表社區“兩委一站”全體人員對社區建設辦公室派駐支援社區的5名社區工作者表示歡迎，并詳細介紹了社區情況及社區工作者基本工作內容。她表示，牡丹園社區作為老舊小區，人口基數大、物業管理散、歷史遺留問題多等“難題”，時刻考驗著社區工作者的綜合素質以及應變能力，但也能激發社工們團結一致、凝心聚力的“力量”。希望所有軍屬能夠在此期間適應社區生活，留下美好回憶。 隨后，選調生、牡丹東里小區物管會主任丁子博再次歡迎5位軍屬的到來，為牡丹園東里小區推進業主統一的“鼎力相助”表示感謝，同時，他細致講述了社區工作者的重要性，作為打通基層社會治理共同體建設的“最后一公里”，社區工作者在老舊小區綜合治理中的表現尤為重要。在統一物業管理區域工作開展中，牡丹東里小區經歷前期清查產權單位、細致溝通協調，現已迎來業主表決投票階段。希望大家能夠迅速適應角色，通力配合現階段分工入戶，在一線磨礪中錘煉自我，在實踐沃土上茁壯成長。 回首不忘初心，奮進砥礪前行。牡丹園社區黨委將充分發揮黨建引領作用，切實將黨建引領優勢轉化為發展優勢，凝心聚力以高質量成果交付為民服務的“滿意答卷”。
