近日，智聯招聘發(fā)布《2022年春季沈陽白領跳槽指數調研報告》，近三成沈陽白領過去一年獲得升職加薪，2022年春季有跳槽行動的沈陽白領占比55.3%。
智聯招聘調研數據顯示，沈陽地區(qū)有54.6%的白領對2022年事業(yè)取得成就懷抱信心，信心指數達3.72，高于全國平均水平3.61，并在全國37個核心城市中排在第十名。
2022年春季有跳槽行動的沈陽白領占比55.3%，比上一年的71%有所降低。其中，6.2%“已經收到Offer，正在辦理離職/入職手續(xù)”，較去年的3.7%有所上升;而“已更新簡歷，找工作中”的占比為52.3%，這一比例低于去年同期的67.3%;處于觀望期的白領也在增加，36.9%的沈陽白領有意向跳槽但尚未行動，較去年同期的21%大幅度提高。
