IT之家 3 月 7 日消息，京東數(shù)據(jù)顯示，京東物流一線員工中超過 80% 來自農(nóng)村地區(qū)。一線員工中在本省就業(yè)的人數(shù)占比超過 60%。
京東物流 2021 中報數(shù)據(jù)顯示， 半年間為一線員工的薪酬福利開支達(dá)到 172 億元；全員繳納五險一金等；2022 年“我在京東過大年”投入超 4 億元，對春節(jié)堅守一線的員工加大福利補(bǔ)貼。
IT之家了解到，應(yīng)屆生方面，京東稱四年間為應(yīng)屆畢業(yè)生提供近 6 萬個就業(yè)機(jī)會，累計開放崗位 358 個，且呈逐年遞增趨勢。2021 年晉升數(shù)據(jù)顯示，近 50% 應(yīng)屆生獲得晉升，25% 應(yīng)屆生年內(nèi)連續(xù)兩次晉升。技術(shù)人才投入方面，應(yīng)屆博士生年薪最高可達(dá) 200 萬元。
從京東物流公布的數(shù)據(jù)來看，2019 至 2021 年，應(yīng)屆生中碩士及以上學(xué)歷占比近半。2021 年，京東物流招聘超過 500 名雙一流大學(xué)應(yīng)屆生，作為專業(yè)人才培養(yǎng)；超過 4000 名“雙非應(yīng)屆生”，作為基層管理者儲備人才。
