3月28日消息，最近兩天SaaS服務商有贊被多家媒體曝出了大規(guī)模裁員的消息，網(wǎng)上甚至還傳出了有贊工牌被凌亂的放在紙箱、成排的電腦被整齊的碼放在辦公桌上的照片?？瓷先ナ终鸷?。
對于這個消息，有贊目前并沒有做出回應。但有贊在今年3月25日曾發(fā)布一份《盈利警告》公告，他們預計公司在2021年的凈虧損將達到大約32.9億元，經(jīng)調整年度非香港財務報告準則虧損擴大至9億元。
這將是有贊公司連續(xù)第9年虧損，且此前8年里，他們從未虧損過如此之多。在此之前，有贊曾在2019年虧損過5.92億元，是過去8年里最多的一次。2021年虧損32.9億元又刷新了他們的虧損額度紀錄。
有贊過去9年里的凈利潤數(shù)據(jù)
對于2021年的巨虧，有贊在公告中也解釋稱有3個原因導致：
第一、商家服務現(xiàn)金產(chǎn)生單元因為受到充滿挑戰(zhàn)和不確定性的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)環(huán)境和意外延長的疫情影響，導致業(yè)務表現(xiàn)未達預期。公司預期對相關商譽及資產(chǎn)確認減值約為21.8億元，該等減值皆為非現(xiàn)金性質。
第二、為了促進本集團的銷售業(yè)績并配合本集團門店SaaS業(yè)務發(fā)展，銷售開支增加幅度約為23%，該等開支增長雖未在2021年達到明顯收入效果，但對于本集團未來發(fā)展有促進作用。
第三、為了豐富及完善本集團的產(chǎn)品組合，2021年度投入了研發(fā)支出的增加幅度約為30%。
也就是說，互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境和疫情影響了有贊的商譽，同時2021年他們在銷售和研發(fā)支出分別增長23%和30%的情況下，在收入方面沒有出現(xiàn)明顯刺激增長的情況。
這的確是非常尷尬的處境。
有贊在公告中明確表態(tài)，他們已經(jīng)在2022年更加嚴格且精細化地進行費用管控、科學地安排銷售和研發(fā)等方面的投入，將提升人均產(chǎn)出、改善經(jīng)營性現(xiàn)金流及優(yōu)化經(jīng)營結果列為2022年之首要經(jīng)營目標。
也正是在這份《盈利警告》公告發(fā)布之后，有贊再次傳出了大規(guī)模裁員的消息。其實在2022年1月份，有贊就曾傳出過裁員1500人的消息，當時甚至有傳聞稱有贊把 “人員優(yōu)化” 寫入了 2022 年的OKR中。對于這些傳聞，有贊曾回應表示并不屬實，相關調整“只是在做事業(yè)部化調整，將前臺業(yè)務拆分成社交電商、新零售、美業(yè)、教育、Allvalue五大事業(yè)部”。
而3月底的這波傳聞中，據(jù)獵云網(wǎng)報道，有贊的新零售部門裁員50%，教育部門則是全員裁撤。
有贊的創(chuàng)始人為白鴉(朱寧)，他在2012年創(chuàng)辦了有贊的前身口袋通，2014年公司正式更名為有贊。2018年4月有贊在港交所上市，2019年4月和8月有贊先后獲得了騰訊1億港元和百度3000萬美元投資。
2019年初，有贊曾經(jīng)在年會上宣布實行996工作制，當時引發(fā)了巨大爭議，白鴉曾回應稱“幾年后回頭看，這次絕對是好事，因為讓社會上更多人了解了有贊文化”。
2020年7月，有贊白鴉的一個舉動又引發(fā)爭議，他認為公司產(chǎn)品體驗部設計的圖片標識太丑，怒將體驗設計部改為“審美缺失部”。白鴉當時還曾放話：“一個月不解決這個問題，就解決掉這個部門。”
可惜白鴉的這些強勢的職場舉措，并沒有帶領公司實現(xiàn)盈利，他們在2019年到2021年這3年里分別虧損5.92億、2.95億和32.9億元，合計虧損41.77億元。
2021年有贊的股價從年初的2.68港元跌到了年底的0.54港元，一年之內(nèi)跌去了近80%。
面臨公司巨虧與股價大跌，有贊的確已經(jīng)到了調整的關鍵時刻了。
