要離職公司不放人怎么辦
領導不同意你離職，說明你是個人才，有特長。 面對當今惜才若渴的社會，有的人覺得在某個單位不能充分發揮自己的特長，想離職去拓展自己更大的空間。
誠然，這種想法是正確的。 公司領導不同意也不批，這肯定是不對的，根據勞動法相關內容，任何人不能損害你的合法權宜。一旦違背了你的意愿，你可以通過法律手段維權，當然，這是下策，不排除通過協商解決問題的可能性。
當然，你要考慮好，如果決然想跳槽或想從事其它行業的話，不必顧及面子.人情之類的干擾，大可翻臉，任何人不能限制你的人身自由。
裸辭到底好嗎
對普通人個人來說，辭職很容易，張嘴就行。但是如果沒有一個特別的專長，想找到一個自己喜歡的下一份工作卻是需要時間，甚至多少一點運氣的。即使不需要賺錢養家，但是只要還是想工作，找一段時間，面試被拒幾次，都會開始懷疑自己的能力。更別說如果生活上有經濟壓力，那就更難受了。
而從公司招人的角度，除非公司特別缺人，正好遇上這個不需要通知期，馬上能上班的，否則，一般公司都會想，他/她為什么現在是無業游民?跟上一家公司發生了什么不愉快?會不會招進來在我司重演?中間挑剔一點空窗期長了，公司還會想，他/她離開職場時間有點長還能適應嗎?
而反觀我另外一次換工作，就是在職，沒有想換，獵頭找來的，一邊工作，一邊慢慢談，符合自己預期才答應，不符合大不了不去也不損失啥，所以從容了很多，換的工作也很理想一直到現在。
