要離職公司不放人怎么辦
領導不同意你離職,說明你是個人才,有特長。 面對當今惜才若渴的社會,有的人覺得在某個單位不能充分發揮自己的特長,想離職去拓展自己更大的空間。
誠然,這種想法是正確的。 公司領導不同意也不批,這肯定是不對的,根據勞動法相關內容,任何人不能損害你的合法權宜。一旦違背了你的意愿,你可以通過法律手段維權,當然,這是下策,不排除通過協商解決問題的可能性。
當然,你要考慮好,如果決然想跳槽或想從事其它行業的話,不必顧及面子.人情之類的干擾,大可翻臉,任何人不能限制你的人身自由。
裸辭到底好嗎
對普通人個人來說,辭職很容易,張嘴就行。但是如果沒有一個特別的專長,想找到一個自己喜歡的下一份工作卻是需要時間,甚至多少一點運氣的。即使不需要賺錢養家,但是只要還是想工作,找一段時間,面試被拒幾次,都會開始懷疑自己的能力。更別說如果生活上有經濟壓力,那就更難受了。
而從公司招人的角度,除非公司特別缺人,正好遇上這個不需要通知期,馬上能上班的,否則,一般公司都會想,他/她為什么現在是無業游民?跟上一家公司發生了什么不愉快?會不會招進來在我司重演?中間挑剔一點空窗期長了,公司還會想,他/她離開職場時間有點長還能適應嗎?
而反觀我另外一次換工作,就是在職,沒有想換,獵頭找來的,一邊工作,一邊慢慢談,符合自己預期才答應,不符合大不了不去也不損失啥,所以從容了很多,換的工作也很理想一直到現在。