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科技日報記者 馬愛平
11月3日，歷經為期1年的試運營，位于深圳市南山區的西麗湖人才服務中心正式開園。當日，首屆ITCC人才活動月正式啟動。
深圳市南山區委常委、組織部部長王小蓉表示，南山區委高度重視人才工作，堅持人才引領發展，全力建設西麗湖國際科教城高水平人才集聚區，初步形成了“基礎研究+技術攻關+成果產業化+科技金融+人才支撐”全過程創新生態。為了在西麗湖國際科教城營造“近悅遠來”的人才生態，南山區在西麗湖國際科教城核心區打造西麗湖人才服務中心，將竭力為高層次人才干事創業開啟“綠色通道”、為人才創新項目鏈接產業資源、為校企人才碰撞思想提供交流平臺。
西麗湖人才服務中心是在南山區委區政府的指導下，由桃源街道黨工委（辦事處）聯合區人才工作局打造而成。該中心建筑面積近6000平方米，創新采用“政府+社會+市場”的運營模式，致力于打造政產學研用深度融合的人才服務公共平臺，開展政務、商務、生活3大服務，鏈接政、產、學、研、融、用6類創新要素，為高端人才及企業提供政策、技術、市場、資金等全鏈條服務。
自2021年11月開始試運營，西麗湖人才服務中心積極探索和實踐產才融合新路徑，構筑人才“聚寶盆”。該中心已引入服務機構40余家，包括加州大學伯克利校友會、深圳市人工智能學會等，他們通過戰略合作、實體入駐、聯合運營等方式，共同為人才提供技術支持、知識產權、融資等全方位服務。
在啟動儀式上，涉及產才融合、職業教育、創新創業等主題的10個基地揭牌。近一年時間里，西麗湖人才服務中心通過深化與政府部門、高校、企業的深度合作，在中心設立了10個基地的聯絡點，包括由中科院深圳先進技術研究院作為總促進機構的“新一代產業集群職業教育基地”、深圳高校創新創業教育聯盟西麗湖人才服務中心基地、深圳市大學生職業發展與創新創業基地等。
目前，西麗湖人才服務中心已引入“高精尖缺”人才初創項目13個，籌辦特色產才系列活動116場，走訪接待企業500余家，收集近50家企業技術需求，組織20余場校企產學研項目閉門研討會，鏈接產業、高校與資本，打造了升溫5度的“人才沸騰器”，漸漸構建了人才創新創業全鏈條服務生態。
作為首屆ITCC人才活動月的重要組成部分，西麗湖高校院長論壇和圓桌論壇舉行。院長論壇以“數字經濟下人才培養新模式”為主題，來自清華大學深圳國際研究生院、北京大學深圳研究生院、南方科技大學的三位院長代表進行主題分享，生動介紹了各自院校在創新型人才培養和校企合作方面的經驗和做法。圓桌論壇以“產才融合,助力科創未來”為主題，來自深圳大學、哈爾濱工業大學（深圳）、深圳職業技術學院，深信服科技股份有限公司、深圳市大疆創新科技有限公司、奧比中光科技集團股份有限公司從學校和企業的角度進行了精彩分享，提出了助力產才融合的“金點子”，共同探討產業與人才的融合發展思路。
首屆ITCC人才活動月期間，西麗湖人才服務中心將聯合西麗湖國際科教城高校科研院所等，開展近20場產才系列活動，包括行業主題沙龍、人才雙選會、博士產才項目展、人才政策講堂等，匯聚產業、高校、人才、資本等創新要素，多維度展示人才服務模式與成果。
（西麗湖人才服務中心供圖）
